Talented italians in the Uk: nuova edizione del Progetto MIO

LONDRA\ aise\ - Costruire un dialogo sistematico tra diaspora italiana e giovani di talento in Italia, nell’ottica di favorire un “circolo virtuoso” di emigrazione e rientro, effettivo o virtuale, in Italia. Con questo obiettivo l’Associazione Talented Italians in the UK (TIUK) lancia la nuova edizione del progetto Mentoring for International Opportunity (MIO) iniziativa gratuita, rivolta agli studenti iscritti dal terzo anno in poi delle università italiane.
Grazie al progetto gli studenti selezionati saranno affiancati da un mentor che li supporterà nel loro percorso di crescita personale e professionale, aiutandoli ad acquisire una maggiore consapevolezza delle proprie aspirazioni lavorative in un contesto internazionale. I mentor verranno scelti nella comunità di TIUK, tra i professionisti italiani che si sono distinti per il loro lavoro nel Regno Unito.
“L’intento di più ampio respiro - sottolinea l’associazione - è offrire un’opportunità di apertura a una generazione che si sta formando in un contesto economico di crisi o stasi, portando ispirazione e dialogo positivo con professionisti avviati”.
DURATA E ARTICOLAZIONE DEL PROGRAMMA
Il programma ha inizio a ottobre 2026 e termina a giugno 2027. Il percorso prevede incontri mensili in remoto tra Mentor e Mentee (via zoom, teams, Skype o tecnologie equivalenti), oltre a masterclass di gruppo che si terranno sempre via webinar.
COSA ASPETTARSI DAL PROGRAMMA
Opportunità di orientamento e crescita personale e professionale grazie a Mentor che metteranno a disposizione dei mentee il loro tempo e le loro competenze ed incoraggeranno un dialogo aperto e senza giudizio.
Possibilità di mettersi in gioco e di uscire dalla propria comfort zone tramite l’affinamento delle proprie competenze e l’acquisizione di una maggiore consapevolezza delle proprie aspirazioni.
Un percorso di autodeterminazione, consapevolezza e presa di responsabilità che affianca la scelta del proprio orientamento professionale.
Consigli utili per approcciarsi al mondo del lavoro e costruire una carriera di respiro internazionale.
Opportunità per ampliare il proprio network ed entrare in contatto con professionisti italiani nei settori di interesse dei mentee.
CRITERI DI ABBINAMENTO TRA MENTOR E MENTEE
Il processo di abbinamento tra mentor e mentee avverrà tenendo conto delle similarità del background tra mentor e mentee e delle aree di competenza e skills del mentee.
Il Mentoring for International Opportunity (MIO) è disegnato appositamente intorno alla costruzione di un percorso internazionale che spesso non è lineare nel proprio campo di specializzazione. Per questo MIO offre un ampio range di abbinamenti anche con mentor con background diversi dal mentee o ulteriori opportunità di cross-mentoring, credendo nell’arricchimento che questo porti in termini di spunti, network ed esempi di successo internazionale.
MODALITÀ DI CANDIDATURA
Per candidarsi occorre inviare una breve presentazione (massimo 300 parole) su ragioni e obiettivi che spingono il richiedente a partecipare a questo programma di mentoring insieme alle sue aspirazioni professionali e alla identificazione delle caratteristiche del suo Mentor ideale. Ad allegare anche una copia del curriculum vitae aggiornato.
CRITERI DI VALUTAZIONE DEI CANDIDATI
La selezione verrà eseguita dallo Steering Commitee del progetto MIO sulla base della valutazione degli elementi presentati tramite il form e della motivazione espressa al momento della candidatura, insieme alla serietà nell’assunzione dell’impegno.
A discrezione dello Steering Commitee del progetto MIO potrebbe essere richiesto un breve colloquio finale.
Il modulo per le candidature è pubblicato a questo link. (aise)